For å utføre de viktige oppgavene nå og i fremtiden ønsker vi i Statnett å ansatte de beste medarbeiderne. Traineeprogrammet er et viktig virkemiddel for å rekruttere gode medarbeidere som i løpet av noen år kan utvikle seg til å bli de beste.

Vi ønsker å ansette 4 nye medarbeidere til vårt traineeprogram.
Vårt mål er å sette sammen en tverrfaglig traineegruppe som gjennom disse månedene vil få faglige og personlige utfordringer på et bredt nivå.

Kort om traineeprogrammet
· Programmet har en varighet på 18 måneder
· Arbeidsopphold i tre til fem ulike avdelinger på tvers av organisasjonen
· Oppgaver som er individuelt tilpasset
· Deltagelse i prosjekter
· Eget kurs- og opplæringsprogram for traineene
· Personlig og faglig oppfølging/coaching fra traineekoordinator og fadder
· Traineene er fast ansatt

Hvem passer traineeprogrammet for
· De som er nyutdannet med 4 – 5 års høyskole eller universitetsutdannelse fortrinnsvis innenfor teknologi (energi/miljø), stats- og samfunnsfag eller økonomi.
· Kandidater som har 2 – 3 års relevant erfaring vil også være aktuelle
· Kandidater som er engasjerte, initiativrike og motiverte
· Kandidater som er løsningsorienterte og har gode analytiske evner
· God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Statnett har et godt og utviklende arbeidsmiljø, og vi legger stor vekt på medarbeidernes kunnskapsutvikling.

Har du spørsmål til traineestillingen, ta gjerne kontakt med Tordis Hage tlf. 22 52 71 53 eller Elisabeth J. Sperre tlf. 22 52 75 03.

Søknadsfrist: 17. februar 2008

Vi oppfordrer til at søknad blir sendt via vårt elektroniske søknadsskjema .