Medarbeiderutvikling
(05.07.2011)
Resultater skapes av mennesker som er engasjert i jobben sin. Medarbeiderne er vår viktigste energikilde og den mest verdifulle kapitalen vi har.
Vi er avhengige av motiverte, engasjerte og utviklingsorienterte mennesker for å leve opp til vår visjon - å være kjent som Europas mest nyskapende og miljøansvarlige nettselskap. Vi ønsker å tiltrekke oss og beholde mennesker med de rette kvaliteter på alle aktuelle fag- og ansvarsområder.
I Statnett ser vi fagspesialisering og ledelse som likeverdige karriereveier. Planleggings- og utviklingssamtaler er viktige hjelpemidler i den individuelle karriereplanleggingen. Faglig og personlig utvikling skjer oftest i samspill mellom medarbeidere og leder, samt gjennom tilrettelagt kursing.